所有乘坐:指导

通过泰勒Slattery2021年8月26日

“师徒关系”这个词很闷。这感觉像是一种正式的安排，由双方以明确的等级和角色达成。我们经常把这个词与有问题的年轻人从老大哥式的人物或师徒动态à la Johnny Tremain那里得到的指导联系在一起。最近，这个词被社交媒体上那些每天24小时、每周7天、每周7天的创业者们所采用。你知道——那些打断你的Youtube视频，给你提供独家访问他们的研讨会的机会，这样你也可以通过亚马逊FBA每月赚取2万美元的收入。

通过这些定义,指导听起来像一个严肃的决定,你需要权衡利弊的一个潜在的对另一个导师,最后使朝圣的哪个山这个隐蔽的天才生活,然后沮丧的自己和问他们接受你作为他们的学生。

实际上，媒利病看起来更像是一名同事，给你的提议一目了然，并指出一些可以改善的领域。在最简单的形式中，作为导师的行为只是提供帮助，无论是在倾听问题或提供额外的眼睛。充当导师是提供经验。

这种简单性使得每个人都可以接触到导师。我们都有不同的生活经历，我们可以从不同的角度来审视问题。只有在我们的经验重叠的地方，我们才能找到共同点，在两者之间的差距中，我们才能学到一些东西，或者找到看待事物的新方法。无论是一点点建议，还是帮助引导别人朝正确的方向走，避免我们自己犯过的错误，每个人都有可以提供的东西。

分享自己的经验也有助于我们巩固自己的知识。师徒关系只是经验和你所提供的东西的问题。任何人都可以做导师，任何人都可以做被指导者。根据你的年龄，你的经历可能会让你成为早期旅行的人的宝贵信息来源，或者让年长的人了解另一代人的思维方式。

虽然智者的智慧通常被视为代代相传的东西，但年龄真的不是一个因素。这并不是要质疑那些有经验的人，但我和他们分享的一些最有趣的见解都来自孩子们。因为孩子们是凭直觉行事的，还没有出现随着年龄增长而出现的问题，他们本质上是无拘无束的创造力的源泉。对于我们这些可能把事情看得太严重的人来说，它们提供了一个令人耳目一新的观点，并提醒我们要享受自己。

师徒关系不一定是严肃的。你可以把你的色彩理论知识借给你妈妈，让她在厨房里比较颜色样本，或者从朋友喝咖啡的时候得到一些关于照片的反馈。

师徒关系有许多好处，但参与这类交流的主要原因是填补我们的盲点。我们只有大脑提供给我们的选择——我们不能选择我们没有想到的解决方案，我们的决策可能会受到过去经历的偏见和倾向的阻碍。这可能会导致我们无意识地保护我们的自我或避免可行的解决方案，因为他们的个人成本。

这意味着有时我们无法连接到第三方可能显而易见的圆点。寻求其他人的建议增加了另一种观点，这些盲点可以向我们指出。这是在团队上工作的价值。创意工作通常可以是孤独的，并且具有这种选择可以是一个强大的生长催化剂。

寻求帮助似乎是承认我们的不足之处，但如果目标真的是达到最好的结果，新的视角有助于扩大可供选择的选项，并增加我们找到正确解决方案的机会。有时候，我们所需要的只是一个全新的视角，来改变我们看待问题的方式，从不同的角度来看待问题。

授予助攻与您的时间和经验慷慨。这是一个彼此连接和理解的手段。每次交易所都会有机会学习或教导，所以每一刻都有一个开放的心态，因为你永远不知道它最终会成为哪一个。

最近的文章