批评很重要:把批评当作通往成功的路线图

通过泰勒Slattery| 2020年4月21日

作为创意人员，我们往往是自己最严厉的批评者。问题是，批评并不总是建设性的。如果听之任之，我们内心的声音会让我们的价值受到质疑，让我们陷入自我怀疑的境地。

无论是来自自己还是他人的批评，都很难接受。尤其是当我们觉得这些反馈是毫无根据的，或者来自于一个我们一开始就觉得没有资格提供反馈的人。如果你发现批评经常让你感到自我防卫，也许你看事情的方式是错误的。试着跳出自我是很重要的，这样你就能看到批评是什么。

说起来容易做起来难。我们的工作就像是我们自身的延伸，所以很自然地，批评也会带有个人色彩。把我们自己从工作中分离出来可能是一项困难的任务，但在你学会这样做之前，很难客观地看待你的工作。当然，能与你的作品产生强烈的个人联系是件好事，但重要的是要记住，每一件作品都只是通往更美好事物的垫脚石。我们都在成长的过程中，一件作品并不能衡量你作为一个艺术家的价值，也不能代表你潜力的顶峰，它只是那个时刻的快照。

如果这对你有帮助，那就停下来，等上几天再提出批评。当你回来的时候，你会带着一副全新的眼光，并且会比你在创作过程中收到别人的批评时感觉更少的依恋。如果你发现某条评论让你很困扰，试着找出原因。也许他们触动了你的神经，因为在你内心深处，你知道他们是对的。

找到可靠的反馈来源需要时间。虽然众包反馈是个好主意，但也许可以在论坛或其他艺术领域分享你的作品，但这并不总是最好的方法。如果你收到压倒性的负面反馈，你就会泄气，很难重新开始。另一方面，你可能会发现反馈是压倒性的积极或赞扬，这也不一定有帮助。并非所有的批评都是有效的，通过一堆回复来解析真相的核心可能是一个困难的过程。

更好的方法是接触你所欣赏的艺术家或设计师的作品。询问他们是否介意看一下你的作品并提供一些反馈。你会惊讶地发现，有那么多人愿意抽出时间来伸出援助之手。如果你没有收到回复也不要气馁，继续努力，你一定会找到可以帮助你的人。虽然来自你领域内的人的反馈是有价值的，特别是如果他们已经在他们的职业生涯中走得更远，也不要害怕去问其他领域的创造性人才。利用不同的视角是找到一些不那么明显的见解的好方法。

不管你在哪里发现你的批评，最重要的是你的精神状态。保持journey-oriented。把注意力集中在你想要去的地方，而不是你现在所处的位置，把批评当成是询问方向。只要你不断前进，你最终会到达那里，但来自那些曾经经历过的人的帮助会帮助你更快地到达那里。