SGTH设计：设计积极

经过凯特安德鲁斯|2011年3月18日

上海为基础SGTH设计是一种新的设计咨询品，专注于身份和品牌设计的服务，其价值由他们创造，支持或捍卫的积极贡献变革来衡量。SGTH强烈相信设计的力量，“不仅仅让事情看起来很漂亮”，而是为了练习更可持续的通信设计方法。我们坐在中国第一个工作室的创始人坐下来列出设计可以改变网站Mario Van der Meulen，到目前为止讨论他的经历。

关于设计的注意事项：您最初来自哪里以及将您带到中国的东西？

马里奥：我来自比利时 - 那个小，复杂的国家在欧洲中间，啤酒很多，巧克力很好。然而，在2000年，我有机会在上海工作的国际广告机构，履行国外居住的雄心壮志。这条道路导致不同的东西，从那以后我还没回头。

关于设计的注意事项：究竟究竟弥补了SGTH团队？

马里奥：我们是一个小的设置;我们在一点最大的是6，但平均我们在我们的团队中有大约4人。我们的祝福（客户敞口和专业人士的需求）是我们的诅咒：寻求与我们合作的设计师没有短缺，但我没有见过任何人持续超过两年。我们拥有的挑战和我们所做的价值是不是为每个设计师提供的，似乎是不是。

关于设计的注意事项：SGTH背后的想法是什么？

马里奥：有几个角度。对于客户来说，我们提供具有国际经验和愿景的高级设计人才，以及一对一的工作流程。我们的客户与我们（设计师）与我们（设计师）见面，虽然不是每个公司都赞赏这种方法，但没有参与代表。我们也为更大的好词工作，但我们通过专注于有助于积极变革的项目来提供积极设计解决方案的优先顺序。我们总是尽可能可持续地工作。

关于设计的注意事项：客户如何应对“做好设计”的想法？

马里奥：这真的很耐心，因为我们没有招待重点或结果的项目并不是我们定义为“做得好”的项目。在建立SGTH时，我的目标是能够选择谁工作和代表什么。与代理商或在机构中工作，我遇到了对我不喜欢的产品的相同激情，或者我没有与之关联的品牌。如果品牌或产品不适合我们的哲学，我们务必向潜在客户解释这一点。外交，我们试图以一种漂亮的方式玩那只手，而不是过于傲慢的方式！

有关设计注释：是否有任何其他基于中国的设计公司，也遵循这种哲学？

马里奥：将术语“设计”应用于其更广泛的意义，并且有一个很多人故意这样做，以及一系列（也许）在不知不觉中推动中国的积极设计。我们的兄弟在武器中是A00架构;虽然我们在不同的学科工作，但我们经常重叠。我们一起提供屡获殊荣的项目，如乌尔巴酒店，只需葡萄。在两个项目中，我们在整个过程中推动了ECO解决方案。

有关设计的注意事项：此刻您在努力工作？

马里奥：我们实际上正在研究一些项目，所有这些项目都保持着我们非常忙碌。例如，我们为美国运动服装公司提供了一家来自循环塑料瓶的干式衬衫的身份重新设计。我们接近整理的另一个项目是台湾气候控制部件制造商的身份设计，这些气候控制部件的替代和更加环保的温度和空气控制方法很大。他们现在正在探索他们的包装如何适合该产品的生态信息。

我们还有一个正在进行的包装重新设计项目，用于家用/生活方式品牌，用于制造由认证的有机，天然材料的产品。目的是减少包装的影响，同时找到一种增加利润率并降低后勤成本的新方法。

设计注释：您在哪里找到灵感？

马里奥：没有固定的过程或解决方案;灵感到处都是，但心灵需要接受它。Whenever I feel “stuck,” I will drop everything that I’m doing (no matter how important), and go to a park, take a train, spend hours staring at a window, or even hop on a plane and go somewhere to gain new insights. The key is to look for a breakthrough, not just an idea. Breakthroughs can happen on the subway, in museums, on my way home, or even whilst laying in bed, but it’s necessary to practice being present for them to occur.

关于设计的注意事项：未来的SGTH是什么？

马里奥：我会引用Stefan Sagmeister在这里为您服务，因为这是一个关于图形设计的面试，没有面试，没有推荐“男人”。他最好说：“我不知道我要去哪里，但我知道我想在那里。”

很难用任何程度的确定性回答这个问题：我们有机会扩展，但恐惧正在被开销的开销奴役，从而在谁工作中产生有限的选择。负责员工的收入和职业是携带的重量。我们经常通过讲座和研讨会传播“绿色福音”，并参与设计机构的兼职教学。有许多可能性，但优先级将仍然可以推动超越趋势的解决方案。设计绿色，并为其中的品牌工作，以其产生差异。或者，正如我所说，那些可能没有能力做出凹陷的人，但至少有愿望的人留下标记。和设计标志是我们的专业。

了解更多信息，并查看他们网站上的SGTH设计工作www.sgth.com.。跟随Twitter上的马里奥@sgthdesigns.。

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