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顾问团会议:平面设计师需要知道什么

通过会议员工2019年5月13日

我们认为平面设计师是极具天赋的人,但雇主们看重的是什么呢?这次采访的重点是我们与平面设计顾问委员会成员Alison King的讨论。

艾莉森是一名教育家和作家,其中间Cantury现代建筑和设计,ModernPhoenix.net通过留言板促进设计教育运动,面对面面对面的聚会,教育研讨会,动手车间,旅游,电影放映,艺术表演,社交媒体饲料等。

问:平面设计领域在过去3-5年发生了很大的变化。谁在雇佣平面设计师?

每个人都需要设计:技术,零售,公关,小公司和大公司。对社交媒体,视频制作,社会摄影和SEO有更高的需求。雇主似乎希望有经验丰富的候选人 - 但并不总是愿意竞争地赔偿。入门级初级设计师需要有3年的经验和一定程度。

问:您对求职和面试过程的图形设计毕业生有哪些建议?

在学校期间尽早获得实习,以满足进入级工作的经验要求。(它是进入级别所必需的经验,不是它吗?)。有一个独特的休假,这是有用而不是垃圾填埋,并发送手写的后续行动谢谢。最好的是一个小的,良好的投资组合比一个表现出较差的工作。

问:毕业生需要哪些软件或技术技能?

你需要了解Photoshop, Illustrator, InDesign for graphic, HTML, CSS,和XD for Web。其他程序,如AfterEffects、Lightroom和Bootstrap也很好了解。

问:毕业生需要知道什么设计基础?

列表很长:构图、颜色、排版、层次、草图和概念、一般美学、表达技能、设计过程、照片润饰、摄影、色彩调整、照片合成、矢量插图、基本的文案和营销(CTA、主动语态等),以及设计历史的知识。

问:你应该从事哪些项目?

单页大格式设计(传单和海报),广告,杂志和多页工作,照片合成,基本插图,基本网页,社交媒体活动,和产品设计编写。

问:你应该如何展示你的作品集?

首先展示你的在线作品集,以筛选兼容性和你的物理作品集,以显示对工艺和展示的关注。使用Behance、Squarespace或Adobe Portfolio完全没有问题,只要格式不妨碍材料的展示。网页设计师应该制作自己的在线作品集。

问:您希望从图形设计师看哪些类型的投资组合项目?

我会寻找至少一到两个好的、有分量的、大型的、多件的广告活动,以及至少一个广告活动。至少有一件作品是纯印刷的。一幅插图或照片。涉及维度的一件物品(如。环境图形)或造纸工艺(如。一个包)。一件能显示出专长或热情的作品。

当我看作品集的时候,我关注的是他们的编辑能力和创作能力。如果他们让一些讨厌的人进来,那就说明他们太执着于糟糕的工作,没有听取导师的建议。这告诉了我很多关于他们的事。

问:求职信、简历和作品集的技巧?

拼写检查。获得一个能干性的校对家来帮助您。每次,每次更新。总是。除非你是一个伟大的作家,否则可能更多。没有关于简历的信息,它们毫无意义。不要过度设计简历,因为它会不断变化。较小的类型通常更好地恢复。停止使用冒号,他们是从打字机的日子中的封闭。使用层次结构。 Three levels of hierarchy is probably enough for a resume. Customize the cover letter and portfolio to the job.

问:雇主在面试和面试后希望获得什么样的专业技能和品质?

注重细节,与人相处,积极主动,愿意学习和尝试新事物,善于沟通,接受反馈,适应流行文化和趋势。

问:一旦你完成了这份工作,你需要知道在工作场所茁壮成长什么?

学校可以培养你成为一名优秀的设计师,但要培养你成为一个好人却很难。是可靠的。让自己尽可能的不可或缺。问一问是否有师徒计划——即使没有,它也会让聆听的人清楚地知道你的意图。坚持职业发展,比如雇主举办的研讨会和会议。

访问Sessions.edu以获取有关申请的更多信息在线设计的在线学位和证书计划。Sessions书院谘询委员会是一个由设计行业教育家和招聘经理组成的资深团体。在每年的一系列会议和访谈中,我们的顾问委员会进行工作场所评估和项目审查,以确保我们的项目能够适应市场的变化。

塞申斯的员工是一个不安分的灵魂,他喜欢与当前和未来的学生分享校园新闻故事。