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设计职业指南

行业见解

那么,雇主都在寻找什么?这是一百万美元的问题,没有人回答。雇主的优先事项因现场而异 - 并从一年到下一个变化。

雇主调查因素

我们向我们的咨询委员会提出了四名高级创意专业人士,以了解他们对艺术/设计中当前招聘趋势的理解。他们以下的答案包含2014年艺术/设计学校毕业生的Sage建议,组织了五个问题:

  1. 投资组合有多重要?
  2. 我该如何组织?
  3. 我应该在我的投资组合中包含什么?
  4. 雇主寻找什么技能?
  5. 哪些其他属性是重要的?
什么是图形设计雇主寻找?

1.投资组合有多重要?

投资组合是让你的工作。在简历中的单词,凭据,参考文献,这些都是最后的,第二到您的投资组合。没有投资组合,你甚至都不会被考虑。没有一个很好的投资组合,你就不会得到一份工作。

2.我该如何组织我的投资组合?

以合理的方式组织你的作品集。从一些很棒的东西开始,转向一些好东西,然后以一些美妙的东西结束。不要把所有东西都塞进你的作品集。你脆弱的棋子会蒙蔽我的双眼,给我留下不好的印象。拥有一些好的/好的东西总比拥有一吨平庸的东西要好。

将投资组合保留为8-12件。确保您可以与所有作品交谈。项目是什么,你的思想,你是如何解决的,如果有的话,结果是什么?确保在投资组合本身中拥有良好的设计/布局和工艺。这是另一个设计件,我正在判断你。

3.我应该在我的投资组合中包含什么?

我寻求清楚地了解信息层次结构。在布局中使用网格和组织。了解类型以及您的排版选择如何影响您的作品的感觉。我在件上寻找干净的工艺。投资组合本身是否清晰,干净,很好地组织?是书籍,包装或印刷件是否良好建造?我寻找创造性的思维,了解,理解进入级设计师需要成长,他们是否有思想会让他们这样做?

雇主寻找什么技能?

必备Adobe CS软件:illustrator, InDesign, photoshop。

演讲技巧很重要。在这个领域,你需要向客户展示并清晰地解释你的设计思路。你是个推销员。你的客户不仅仅知道什么是好的设计。如果你允许他们这样做,他们会把你推向不好的方向。自信(没有自我)有助于解决这个问题。

创意文案有助于创造独特的设计体验。能够在团队中工作是很重要的。能够合作和分享想法。不要一味地想着要比你的同龄人看起来更好,这种自私的想法并不能使你的设计或你自己更好。有学习的意愿。要明白,你不是什么都懂,你还有很多成长的路要走。

5.哪些其他属性是重要的?

打扮零件。放下自我。自信地展示你的工作:如果你为此感到骄傲,它也不会给我留下深刻印象。你正在介绍你的工作,而不是和自己说话,所以你的工作面对我,但不要让我控制你的书,始终保持自己的演示的节奏。

记住,你在面试公司,就像他们在面试你一样。事先做好调查,在面试中问一些相关的问题,这将有助于你做出决定。如果你对公司、老板、同事或他们的工作有不好的感觉,那就继续前进吧。

什么是网页设计雇主寻找?

1.投资组合有多重要?

投资组合在我对Web设计位置的申请人的评估中起着巨大作用。在许多方面,它扮演最大的角色之一,对我来说比他们上学的地方更重要或他们有什么程度。

2.我该如何组织我的投资组合?

使您的投资组合是清洁和专业的展示,用于显示您的工作,不要使投资组合容器成为您工作的中心。有关目前在线的所有内容的链接,所以它可以看出它实际上看起来和功能。包括很容易查找有关您自己的联系信息和信息。并通过我的意思是您的教育和关于您的背景的教育和信息,影响或告知您的工作。我不在乎你的爱好和兴趣是什么。如果你来找我,我会关心它,但我发现它在投资组合中分散了注意力。

3.我应该在我的投资组合中包含什么?

在Web设计中,我希望看到许多不同类型的在线设计,如主页,登陆页面,电子邮件设计,移动和iPad应用程序的在线站点和特定于移动和iPad的设计。

质量比数量要重要得多......但与此同时,需要足够的工作来真正展示各种技能和一致的风格。我宁愿看到一些真正特殊的设计,告诉我,设计师在许多领域拥有能力,但有一种风格,我可以真正看到特定于他们。

网页设计作品集通常给人一种“到处都是”的感觉,因为你可能是为不同行业的不同客户群体设计。所以,如果你能展示出你的特定风格是如何适应这些差异的,那么即使在自然的多样性中,你也能展现出一些凝聚力。

雇主寻找什么技能?

Photoshop, Illustrator, HTML, CSS和Javascript是必不可少的…

任何在今天出来的学校的设计师只有打印技能将很快无法学学过。只有学习的打印图形设计的年轻设计师甚至比从未学习过那些开始的技能的旧设计师更可行。这是真的,因为即使他们的技术缺乏,旧的设计师通常仍然具有更精细和复杂的设计感性,而年轻的印刷设计师通常也没有。

较小的公司或营销表格将寻找一个拥有强大的前端HTML和CSS技能的网络设计师。甚至更大的公司,这些公司仍然可以单独地寻找设计师,他们理解足够好的编码,以便与开发人员轻松交谈,谁可以考虑到CSS。没有坚实的了解这一点,在今天的市场中被录用将更加困难。

5.哪些其他属性是重要的?

同样重要的是您的投资组合,您的技能水平是您的成熟度,您的风度,您的愿意接受您仍然有学习和您对您正在采访的公司的知识水平。始终对正在采访您的公司进行作业。做比你需要的更多作业。花了很多时间在他们的网站上。

为他们提供关于网站如何工作的问题,您喜欢和不喜欢它,他们的公司文化就像是什么,以及他们的历史。永远不要在求职面试,如果您对他们有任何疑问(并且他们将)并说“否”......总是对他们有更多的问题而不是他们有时间。这表明你真的热衷于他们并想要这份工作。

多媒体设计雇主寻找什么?

多媒体

1.作品集/作品集有多重要?

一个人的演示卷轴的质量及其专业性是99%的就业机会的重要事项。与大公司(例如索尼,迪士尼等)的工作可能也需要大学学位。但对于大多数工作来说,唯一重要的事情和影响你的薪水是你工作的质量 - 你的艺术感,颜色,设计,品味,成熟等等。

2.我该如何组织我的投资组合?

对于动画艺术家来说,作品集/作品集应该表现出2D设计、色彩、排版的感觉,以及对迪士尼动画原理的深刻理解。了解动态图形的当前设计趋势也是很好的。

3.我应该在我的投资组合中包含什么?

当我在看卷轴时,我正在寻找下三分之一,泄漏,徽标动画和简单字符动画的例子。我看看艺术家的卷轴中最糟糕的事情,并判断他们。我看一下这件作品的能量。艺术家可以让我感受到什么吗?我可以用它们来帮助我赚钱吗?我想看看他们是否可以让某些东西动画,以使它看起来像活着,或以有机方式看起来。我想看看他们如何使用颜色和基本的设计原则。他们是否应对当前的趋势?

雇主寻找什么技能?

用于运动图形,Photoshop,Illustrator和After Effects都是必不可少的。Cinema 4D也是一个非常大的加号,每年都获得更受欢迎和标准。知道基本的音频编辑技能也非常有用。对于更高端的动画,了解Flash和JavaScript可以提供帮助。您应该也应该知道视频编辑技巧,并非常熟悉视频。

真正强大的设计技能很重要。您也应该是运动跟踪,颜色匹配和键控绿色屏幕的主人,并了解生产照明的基础知识。

5.哪些其他属性是重要的?

积极性巨大。在某人身边消极或严厉关键只是杀死创造力。大多数艺术就业真的被搁置,所以高串并不好。动力也非常有助于成功。

在你的职业生涯中,坚持练习。无论是否有人雇用你,都要经常练习。另外,你要清楚地知道你想在职业生涯中做什么。仅仅“做After Effects”是不够具体的。至少在开始的时候,你需要知道自己适合做什么。

什么是动画雇主寻找?

1.作品集/作品集有多重要?

直到您对投资组合100%满意之前,不要开始联系潜在雇主。一定要选择专业领域,而不是试图将自己作为一般主义者销售。一般主义职位通常都针对经验丰富的专业人士而不是最近的毕业生。

2.我该如何组织我的投资组合?

专攻你最感兴趣和激情的艺术领域。要自我批评,不断地督促自己不断学习和改进工作。向你认识的每个人征求反馈,并在网上搜寻其他专业的信息,以更清楚地了解你的工作成果。

期待在职业生涯过程中许多次更新您的演示卷。最初,您的演示卷轴可能应该每2-3个月更新一次。一旦您降落了您的第一份工作,您应该每年至少更新一次卷轴。

3.我应该在我的投资组合中包含什么?

动画师应该有一个演示卷轴(大约一分钟长),展示你对重量、时间和身体机制的理解。建模人员应该有一个作品集,说明了对解剖学和边流的掌握,并展示了忠实地将二维概念适应于3D的能力。riggers应该展示各种角色和道具,这些角色和道具已经成功地在一个生产环境中表现出生动的动画效果。

雇主寻找什么技能?

Autodesk Maya或3DS MAX是至关重要的CG艺术家。After Effects和Photoshop也是非常重要的。

动画师应该掌握12个动画原理,轮廓(平衡/节奏/手势),身体机制和表演。建模者需要有很强的解剖感,形式感,比例感,良好的拓扑建模感(光几何,甚至四边形等)。Riggers应该对角色建模和动画有基本的了解,当然也应该掌握扎实的索具原理和技术,并精通一些脚本。

传统艺术技能在这个行业中仍然非常重要。所有艺术家至少应至少具有基本的绘图竞争力(特别是图绘制),并具有强烈​​的形式和组成感。

5.哪些其他属性是重要的?

除了艺术和技术熟练之外,良好的沟通、人际关系和时间管理能力可能是成功保住一份行业工作的最重要特征。愿意学习新技术和适应项目需求也很重要。

关于顾问委员会

咨询委员会由艺术和设计中的工作专家组成。咨询委员会成员提供有关当前艺术和设计工作场所的有价值信息,包括就业机会,薪资信息和所需技能。我们要感谢以下2013-14顾咨询委员会成员,以满足这些良好的见解。