顾问委员会会议:网页设计师需要知道什么

通过会议工作人员| 2019年5月27日

在参加网页设计工作面试时，你应该具备哪些技能、属性和作品集?这次采访的亮点来自于我们与网页设计顾问委员会成员切尔西·温克尔的讨论。

切尔西是一个拥有超过10年用户体验设计和咨询经验的网络技术专家。她曾帮助30多家早期创业公司进行创意、品牌和业务设计，快速创建用户验证的产品和应用解决方案。切尔西是她自己创业公司的创始人和设计师Lifelite.org这是一种具有硬件和软件组件的紧急响应技术，可以帮助挽救生命。

问:网页设计本质上是不断变化的——也许唯一不变的就是变化。在过去的3-5年里，这个行业发生了怎样的变化?

总的来说，工作场所已经变得更加灵活，以满足人们的需求。远程工作非常普遍。我认为现在对中端设计师的需求最大。雇佣入门级设计师非常困难，因为他们需要大量的培训和指导。而且他们通常没有正确的技能。初级设计师的需求更高，因为他们有几年或几年的经验和经验。

HTML, CSS, InVision, Sketch等等。申请人需要展示批判性思维，草图和快速原型。美术技能是核心，你可以马上分辨出哪些人不具备这些技能。在市场中脱颖而出并能够执行独特的工作是非常重要的。

我希望看到logo，活动，应用设计或概念。这些作品应该让我判断他们是如何思考的，并评估他们在细节上的执行。我希望有应用程序、产品设计或网站原型方面的经验，因为以上任何一项都能证明设计思维能力。

申请人必须是一个主动的人:有条理，专注，不专注于他们的手机。他们需要职业道德，必须毫无防备地接受反馈，并在此基础上执行。

面试是一个展示问题解决能力和批判性思维能力的机会。我需要那些能够独立思考和解决问题的人，以得到可行的解决方案。一个网页设计师应该总是把用户放在第一位，并且总是问“为什么为什么为什么?”获取数据点，并使用它们来驱动设计和推进工作。

是的。在网上提供作品集，甚至在电子邮件中提供附件都可以。我关心的是精美的作品，但我最关心的是他们是如何思考的，以及他们是如何得出自己的想法的。如果工作是在线的，它最好是移动友好的。

花点时间让你的简历和求职信个性化。知道你想要什么或者你申请的任何工作的目标是什么。

挖。这应该很难。如果不是，说明你做得不对或者学得不够。做一个主动的人，研究，寻找答案，但也要知道你的价值，不要让别人利用你的才能。

访问sessions.edu获取更多关于申请的信息网站设计的在线学位和证书课程。的赛辛斯书院顾问委员会是一群设计行业的资深教育工作者和招聘经理。在每年的一系列会议和面试中，我们的顾问委员会进行工作场所评估和项目审查，以确保我们的项目不断适应市场的变化。

Sessions Staff是一个不安分的灵魂，他喜欢与现在和未来的学生分享校园新闻故事。

@SessionsCollege总裁戈登·德拉蒙德加入@JillMalandrino在@Nasdaq # TradeTalks讨论100%在线大学和培训提供者的兴趣和入学率的上升。